Ferienkürzung Zivildienst?
Der Zivildienst dauert vom 04.08. - 03.10. Können die Ferien um 1/12 oder um 2/12 gekürzt werden?
- gilt Zivildienst als unverschuldete Arbeitsverhinderung?
- Sind 60 Tage zu berücksichtigen oder oder muss er die ganzen vollen Monate verhindert sein?
Besten Dank für eure Meinungen.
2 Antworten
Nun, ich denke hier ist keine Ferienkürzung möglich.
Bei unverschuldeter Absenz (und Militär und Zivildienst zählt dazu) besteht einen Schonfrist für den ersten vollen Monat. Das wäre der September. Ist halt blöd, dass der Augu...
Wie schon erwähnt wurde, ist die Ferienkürzung bei der Erfüllung gesetzlicher Pflichten (z.B. Zivildienst) in Art. 329b Abs. 2 OR geregelt. Wenn auch unverständlich.
Beträgt die Arbeitsverhinderung mehr als einen vollen Monat (Schonfrist), darf für die darüberhinausgehenden vollen Monate der Ferienanspruch um jeweils ein Zwölftel gekürzt werden.
Was ist nun ein voller Monat? Die betriebliche Praxis rechnet mit 21,75 Tagen oder (gerundeten) 21,67 Tagen als durchschnittliche Arbeitstage pro Monat, welche sich aus den 261 (52 × 5 + 1) oder 260 (52 × 5) Arbeitstagen pro Jahr herleiten.
Also:
- Ausrechnen, wie viele Arbeitstage es im betreffenden Zeitraum gibt (allfällige Feiertage ...
