Was wird zuerst abgebaut, Überstunden oder Überzeit?
Wir haben einen Austritt mit einem hohen Überzeit und Überstunden Saldo. Nun stellen wir uns die Frage ob es eine Regel gibt, was im Falle einer Kompensation zuerst abgebaut wird oder ob dies in jedem Zeiterfassungssystem unterschiedlich hinterlegt ist?
Für mich macht es mehr Sinn, wenn das System zuerst die Überzeit anzapft bei einer Kompensation, es scheint jedoch so, als würde unser Zeiterfassungssytem zuerst die Überstunden abbauen.
Vielen Dank für eure Hilfe.
3 Antworten
Heures supplémentaires >45H par semaine ou maximum hebdomadaire selon CCT
Travail supplémentaire > 50H par semaine, maximum 2H par jour, mais maximum 140 à 170H par année selon l’horaire hebdomadaire maxim...
Es sollten immer zuerst die teuersten Stunden abgebaut werden. Welch das sind wird bei den Einstellungen oder auch mittels Erfassung geregelt.
Kommt halt darauf an, wie euer Zeitsystem programmiert ist.
- Erfasse “Kompensation” und Re...
Ist der Arbeitnehmer mit dem Ausgleich der Stunden durch Freizeit einverstanden, dann muss Überzeit innert eines “angemessenen Zeitraums” (Art. 13 Abs. 2 ArG), nämlich 14 Wochen, kompensiert werden, spätestens aber nach 12 Monaten (Art. 25 Abs. 2 ArGV1). Bei der Überstunden-Kompensation gilt auch ein “angemessener Zeitraum” (Art. 321c Abs. 2 OR), der nicht näher definiert wird, für den aber auf die arbeitsgesetzliche Bestimmung abgestellt wird.
Diesbezüglich besteht somit kein Anlass, das eine dem anderen vorzuziehen.
Wenn Überzeit bzw. Überstunden ausbezahlt werden müssen, kann es sinnvoll sein, dass Überzeit - aus Arbeitgebersicht - zuerst abgebaut wird, da ein Zuschlag von mindestens 25 % zwingend fällig wird (Art. 13 Abs. 1 ArG). Bei Überstunden hingegen gilt, ...
