Workation in Griechenland
Welche sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Aspekte sind zu beachten, wenn eine in der Schweiz angestellte Person im Rahmen einer Workation in Griechenland arbeitet? Ist es korrekt, dass maximal 183 Tage Aufenthalt pro Jahr sowie höchstens 25 % der gesamten Arbeitszeit in Griechenland zulässig sind, um weiterhin der Schweizer Sozialversicherungspflicht und Steuerpflicht zu unterstehen? Welche Konsequenzen ergeben sich, wenn diese Schwellenwerte überschritten werden?
Was ist zu tun, wenn die zulässigen Grenzwerte überschritten werden?
1 Antwort
in Bezug auf die steuerliche Regelung enthalte ich mich - ist nicht mein Fachgebiet und überlasse ich gerne anderen Profis.
Sozialversicherungen
Sofern die fragliche Person entweder CH- oder EU-Bürger ist und den Wohnsitz ausserhalb von Griechenland begründet, so wäre grundsätzlich auch mehr Workation als 25% möglich.
Hier stellt sich sodann aber die Frage, ob es reine Workation ist oder eben auch beruflich begründete Reisen nach Gri...
