Muss das Bewerbungsdossier bei einer internen Bewerbung im Personaldossier upgedated werden?
Liebe HR Community
Folgender Fall: Aktuell können wir technisch nur das Bewerbungsdossier von externen Kandidaten / neuen Mitarbeitenden im E-Personaldossier ablegen.
Wenn sich jedoch interne Mitarbeiter auf eine Stelle bewerben, wird bei ihnen das Bewerbungsdossier nicht erneut abgelegt. (Technische Restriktion).
Nun möchte aber HR Services dies umgesetzt haben.
Frage ist, muss es gemacht werden, oder reicht als Update ein Zwischenzeugnis im Personaldossier?
Vielen lieben Dank für euren Input :)
2 Antworten
Nenne doch bitte die Software für das Personaldossier. Vielleicht hat ein HR Cosmosler schon einen Workaround für das Problem erfunden.
Und ja, ich kann mir gut vorstellen, dass hier ein Problem vorliegt. Werden doch...
Gute Frage!
Ein Zwischenzeugnis ist für mich eine rechtlich relevante Urkunde mit gewissen formalen Ansprüchen. Natürlich aber kann man die Datenorganisation für interne Bewerbungen ...
