Unterschied Auszahlung Ueberstunden bei Monatslöhner oder Stundenlöhner? Kein GAV. Ueberst. ohne 25%
Beim Stundenlöhner bezahlen wir Überstunden mit Ferien- Feiertag und 13. ML Anteil. Beim ML haben wir im Vertrag, der Monatslohn x 13. ML pro Rata. Wenn wir beim Austritt Ueberstunden (nicht Überzeit) auszahlen, bezahlen wir darauf keinen 13. ML. Begründung ist, weil im Vertrag versprechen wir nur einen 13. ML pro Rata und nicht, dass wir auf Zusatzstunden auch den 13. ML bezahlen. Es steht ja nicht, dass wir auf dem Jahresgehalt einen 13. ML bezahlen. Liegen wir jetzt richtig oder falsch? Wir haben keinen GAV. Unterschied Uberst. Und Überzeit ist klar. Stunden müssen genmäss Vertrag kompensiert werden.
2 Antworten
Die Berechnung der Überstunden geht wie folgt:
Jahreslohn : Jahress...
Man ist frei, vertraglich zu vereinbaren, wie Überstunden entgolten werden (OR 321c III). Es hilft dabei ungemein, wenn sowohl diejenigen, die den Vertragspassus geschrieben haben, als auch diejenigen, die ihn gegenzeichnen, ihn verstehen. Muss (z.B. vor Gericht) au...
