Vertrag durch Übernahme ausländischen AG?
Hi
wir verkaufen eine sparte und der ausländische Konzern möchte alle Mitarbeitenden in den jeweiligen Ländern behalten. Wir haben nun auch drei Mitarbeitende in dem Bereich in der Schweiz und einer ist nah am Rentenalter und über 30J bei der Firma. Da das Business verkauft wird, muss er wechseln und die neue Firma hat keine Tochtergesellschaft in der CH. Was können wir machen, um ihm und allen anderen die Möglichkeit zu gewähren von der CH weiter aus zu arbeiten mit ähnlichen Konditionen. (Die neue Firma hat einen Sitz u.a. in Dtl.).
Meine Idee wäre noch eine Drittfirma wie Velocity dazu zu holen, um die Sicherung der Leistungen in der CH zu gewähren.
Kann der ältere MA (ü 57) bei unserer PK bleiben bis zum Rentenalter?
Falls jemand mit sowas Erfahrung hat oder einen Teil von meinen Fragen, vielen Dank für deine ausführliche Antwort.
1 Antwort
Eine Möglichkeit wäre ihn über einen Payrolldienstleister anzustellen. (z.B. Helvetic Payroll, swiss payroll, oder Treuhänder). Dieser bildet die aktuellen Anstellungsbedingungen ab und stellt der Deutschen Firma monatlich eine Rechnung. Somit bleibt er im CH-Umfeld angestellt (AHV, ALV, Versicherungen,..)
Zuschlag für deren Dienstleistung muss überlegt werden, wer das zahlen soll.
Die PK ist...
