25. Juli 2024
Zu hohe Spesen im Arbeitsvertrag?
Lohnerhöhung wurde mit zu hohen Spesen erstellt (anstatt jährlich von 1800CHF wurde monatlich geschrieben) und bereits vom Arbeitgeber und vom Arbeitnehmer unterschrieben. Arbeitgeber zahlt allerdings nur 150CHF. Ist das rechtens?
1 Antwort
Tja, grundsätzlich gilt ja “Verträge sind einzuhalten”. Hier aber liegt ein offensichtlicher Irrtum vor und sollte durch einen neuen, korrekten Vertrag “geheilt” werden.
Eine Zusammenstellung der Rechtsgrundlagen findet man hie...
