Administration von internationalen Anstellungen?
Hallo Zusammen,
Ich habe folgenden Case:
Wir als japanisches Unternehmen haben ca. 80 Mitarbeitende in verschiedensten europäischen Ländern (Holland, Deutschland, Schweiz, Italien, Frankreich usw.). Es lohnt sich nicht jeweils ein eigenes HR für diese Mitarbeitenden in den Ländern zu machen. Im HQ gibt es nur wenig Erfahrung mit Europäischen gesetzlichen Anforderungen.
Welche Anbieter/Möglichkeiten könnt Ihr empfehlen um diese Mitarbeitenden zu verwalten und entsprechend der gesetzlichen Anforderungen abzurechnen (grösstenteils im Verkauf)? Oder könnt Ihr einen guten Ansprechpartner empfehlen?
Vielen Dank und herzliche Grüsse!
2 Antworten
Das ist in der Tat nicht ganz einfach.
Aktuell führe ich ein einer Firma eine globale Payrolllösung ein und habe da schon meine Tätigkeitsfelder.
Mein Tipp an dich: Schaue...
Hallo
Grundsätzlich kann Euch für die Schweiz jede halbwegs fähige Treuhänderin diesen Service erbringen. Dasselbe in den jeweils anderen Ländern. Solltet Ihr jedoch nur eine Partnergesellschaft für diese Dienstleistung wünschen, engt sich das Feld stark ein. Da bleiben nur noch die ganz grossen übrig. Wobei hier festzuhalten ist, dass Ihr zwar nur einen Pr...
