Anpassung von Gehaltszulagen?
Können Gehaltszulagen (z.B. monatliche meal allowance / car allowance / health allowance etc.), welche nicht im Arbeitsvertrag sondern im einem Benefits Booklet aufgeführt sind, ohne Einhaltung der vertraglichen Kündigungsfrist angepasst werden? Oder werden diese ab einem gewissen Zeitpunkt Lohnbestandteil und bei Anpassung muss eine Änderungskündigung vorgenommen werden?
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Geht man davon aus, dass diese pauschalisierten Spesenentschädigungen von den Steuerbehörden genehmigt wurden UND es sich grundsätzlich um t...