13. November 2024
Anrechnung reduzierte Arbeitsleistung an Sperrfrist?
Ein Mitarbeiter fällt aufgrund der gleichen Krankheit seit einiger Zeit aus und wir möchten ihm kündigen. Ein Arztzeugnis bescheinigte eine reduzierte Arbeitsleistung von 60% bei 100% Anwesenheit. Darf diese Zeit ebenfalls bei der Berechnung der Sperrfrist angerechnet werden?
1 Antwort
Wenn man infolge Krankheit 40 % an der Arbeitsleistung verhindert ist, dann ist man “ganz oder teilweise an der Arbeitsleistung verhindert” (Art. 336c Abs. ...
