Arbeitszeiterfassungssystem?
Wir möchten ein Arbeitszeiterfassungssystem einführen. Wir haben zwei Offerten eingeholt und laden beide Firmen zu uns ein. Ich habe eine Projektgruppe erstellt und habe sie telefonisch bereits vorinformiert. Nun stellt sich die Frage was die weiteren Schritte sind?
Macht es auch Sinn, dass ich eine Anforderungscheckliste erstelle und es allen zudende, damit sie auch ihre Inputs ergänzen können? Dann können wir beide Firmen mit dem gleichen Bewertungsblatt bewerten. Was gehört eurer Meinung nach in einer Anforderungscheckliste?
1 Antwort
Offerten eingeholt und ihr habt kein Pflichtenheft erstellt. Was wird denn da offeriert?
Ihr braucht ein Pflichtenheft, was die Software alles können muss. Teilweise gewichtet, so dass pipifax nicht gleich einen Bewerber rauswirft.
- Uhren die Zwischenspeichern können
- Mobile App so das von unterweg gestempelt werden kann.
- Schichtpläen berücksichtigen Feiertage
- Sommerzeitumstellung automatisch
- Pausenregelungen können abgebildet werden. CH Gesetz.
- Überstunden und Überzeit wird separat geführt
- Nachtarbeit wird der 10% Zuschlag automatisch gerechnet und der GAZ zugeschlagen
- Ferien werden automatisch nach Alter im Januar hinzugefügt. Ggfls. habt ihr weitere Kriterien, Kaderstufe, ...
