07. November 2023
Berechnung Ferienkürzung bei Teilzeit und Teilarbeitsunfähigkeit?
Ich stehe total auf dem Schlauch bei der Berechnung einer allfälliger Ferienkürzung:
Eine Mitarbeiterin arbeitet 70% und war im letzten Dienstjahr (endete am 31.10.) wie folgt krank geschrieben:
- 23.06. bis 10.09.: 100%
- 11.09. bis 15.10.: 71.5% (AUF bezieht sich auf Pensum 70% → 20% arbeiten / 50% krank)
- 16.10. bis 31.10.: 57.2% (AUF bezieht sich auf Pensum von 70% → 30% arbeiten / 40% krank)
Insgesamt sind das 55,85 Krankheitstage
Kann mir jemand helfen, wie ich hier bei der Berechnung der Schonfrist und der Ferienkürzung vorgehen muss?
Vielen Dank
2 Antworten
Akzeptiert durch Author
Hier zu beachten ist, dass die Schonfrist jeweils pro Dienstjahr gilt (also im neuen Dienstjahr neu auflebt) und dass die Schonfrist von einem vollen Abwesenheitsmonat bei Teilarbeitsunfähigkeit entsprechend länger...
Wartefrist 30 Tage bleben noch 25.85 Tage gibt es keine Kürzung. Nur jeder vollen Monat wird gekürzt. Na...
