14. Juni 2019
Berechnungsmethode eines Lohnes im Falle eines Eintritts/Austritts während dem Monat (pro rata)?
Es gibt hierzu verschiedene Varianten. Welche Methode ist zu empfehlen und anzuwenden?
1 Antwort
Ich empfehle immer eine Berechnung anzuwenden, welche für jeden Monat gleich ist.
Also Monatslohn durch 30 Tage teilen und dann mit den effektiven Tagen multiplizieren. Das ist die einfachste Lösung. (macht z.B. auch SAP so, wenn man es einstellt)
Oder gleiches mit dem statistischen Monat, welcher leider unterschiedliche Anzahl...
