Beurteilung Stellenplattformen?
Online-Stellenplattformen und Stellenmärkte qualitativ zu beurteilen und ob es für die jeweiligen Jobs die passenden sind, ist nicht einfach. Kennt hier jemand praxisrelevante Beurteilungs-Kriterien? Für Feedback schon jetzt besten Dank!
1 Antwort
Es gibt zahlreiche Qualitätskriterien, die von den Ansprüchen und Erwartungen abhängig sind. Wichtig ist auch, ob man Generalisten- oder Spezial-Jobbörsen favorisiert. Einige wichtige Punkte sind:
- Markenbekanntheit und Reputation
- Monatlicher Traffic und Sichtbarkeit
- Ausrichtung auf Bewerber-Zielgruppen
- Wie hoch ist die Reichweite?
- Preis-Leistungs-Verhältnis insgesamt
- Wahrnehmung des Bewerbungsprozes...