15. mars 2018
Comment assurez-vous une gestion stratégique des connaissances dans votre entreprise ?
1 réponse
Solliciter les connaissances de manière structurée (indépendamment de la nomination actuelle des postes) constitue sans aucun doute une bonne base pour avoir le sentiment de préserver les connaissances existantes actuellement. Par ailleurs, cette exigence peut être soutenue par un système autodidacte (comme par exemple ceux de Starmind), ce qui est encore plus moderne. Pour capturer l’aspect important « stratégique-innovant », il faut répondre aux questions suivantes : Quelle est notre vision/stratégie ? Nos collaborateurs les connaissent-elles et les comprennent-elles ? Quelles seront les connaissances nécessaires à l’avenir pour réaliser le mieu...
