Darf der Ferienanspruch per ende Jahr gerundet werden?
Unser System (Polypoint PEP) rechnet den Ferienanspruch jeweils mit 2 nach Komma Stellen und auch im Hintergrund mit Stunden. Nun ist bei uns die Frage aufgekommen, ob wir dies jeweils per ende Jahr auf halbe Tage auf oder am runden können.
Auch ist hier die Frage bei einem Austritt eines Mitarbeitenden, dürfen wir hier auch nur halbe oder ganze Tage ausbezahlen, oder muss jede generierte Ferienstunde ausbezahlt werden?
Ich danke euch für eure Rückmeldungen, wir ihr es Handhabt.
Liebe Grüsse
Ramona
2 Antworten
Wenn das System genau rechnet, was ja gut ist, dann soll es das auch über den Jahreswechsel. Es gibt keinen vernünftigen Grund zu runden. Wenn man ästhetische Anliegen vor Genauigkeit setzen will, was man im Payroll eigentlich nicht sollte, dann aber stets zugunsten des Arbeitnehmers.
Desgleichen beim Auszahlen. Wieso runden? Wen...
Wir nutzen auch Polypoint - bei uns rundet das System immer auf einen Halbtag oder Ganztag. Daher wäre hier die Anbieterfirma sicher bereit, euch mit dieser Problematik z...
