Dienstaltersprämie
Die Höhe unserer Prämie wird gemäss Funktion und Anzahl Jahre ausbezahlt, das heisst es sind Pauschalbeträge definiert. Nun stellt sich bei uns die Frage, wie ist die Berechnung wenn die Person im Laufe der Zeit vom Angestellten zum Teamleiter, Handlungsbevollmächtigter etc. wechselt. Wir sind uns nicht einig, vielleicht gibt es hier ja Vorgaben. Noch eine Frage: Ist es üblich, dass die Lehrjahre zur Firmenzugehörigkeit dazugezählt werden? Vielen Dank für eurer Feedback.
2 Antworten
Bei uns ist es üblich, die Lehrjahre mitzuzählen.
Wechselnde Funktionen stören uns dabei nicht. Denn für unsere Berechnung gilt das letzte Anstellungsjahr.
Unsere Prämien:...
Die Vorgaben macht sich der Arbeitgeber selber (oder hätte er sich machen sollen - schliesslich ist es nicht unüblich, dass Funktionswechsel geschehen). Es kommt darauf an, wie das, was vereinbart wurde, verstanden werden kann. Vielleicht hat sich auch schon eine Übung etabliert, die dann gelten würde. Ansonsten ist zu empfehlen, die Prämienre...
