14. Juni 2024
Einforderung rückwirkendes Zwischenzeugnis (2 Jahre zurück)
Ein Mitarbeiter fragt an, ob er rückwirkend zum Führungswechsel (Okt 2022) ein Zwischenzeugnis haben könnte. Auf der einen Seite finde ich es etwas spät / weit zurück, aber auf der anderen Seite sind alle Beteiligten noch im Haus und es wäre also möglich.
Gibt es einen rückwirkenden Anspruch (Verjährungsfrist) des Arbeitnehmers?
2 Antworten
Akzeptiert durch Author
Der Arbeitnehmer kann “jederzeit” ein Zeugnis verlangen (Art. 330a Abs. 1 OR). Die Ve...
Roland hat die rechtliche Antwort gegeben.
Die Praxisfrage ist nun aber noch, weshalb der MA dieses rückwirkende Zeugnis nun will. Er könnte ja auch einfach ein normales Zwischenzeugnis verlangen, welches über den ganzen Zeitraum eine Beurteilu...
