22. Dezember 2017
EU GDPR? Plan zur Compliance? Wo soll ich anfangen, was muss ich beachten?
1 Antwort
Je nach Unternehmenstandorten gibt es andere Prioritäten. Deutschland hat sehr spezifische Regeln die subito angegangen werden sollten.
Aus HR Datensicht muss als erstes ein Inventar erstellt werden welche Daten warum gesammelt werden und welche Felder zur Identifikation von Personen direkt oder indirekt genutzt werden können.
Interessant ist es wenn es um die Interfaces geht. Und da denkt man in erster Linie an die technischen Interfaces - aber ...
