Fragen für das interne Vorstellungsgespräch?
Wir sind aktuell im Rekrutierungsprozess und haben auch interne Bewerbungen dafür erhalten. Nun meine Frage: Welche Fragen stellt man den internen Bewerbern/Bewerberinnen? Respektive was unterscheidet ein internes Vorstellungsgespräch von einem Gespräch mit einem externen Bewerber/in?
2 Antworten
Interne Bewerber kennen wohl die Aufgabe und das personelle Umfeld inkl Vorgesetzte und deren Führungsverhalten, es sind also vor allem vertiefte Fragen zur Motivation zu stellen. Es können auch offen Mängel angesprochen werden und wie der /die interne Bewerberin gedenkt, diese zu kompensieren. M.E. sollten interne Bewerber immer vorgezogen werden, da man deren Fähigkeiten bereits kennt, ansonsten kündigen sie innerlich. Kommt jemand überhaupt nicht in Frage, ist dies dem/der ...
Neben den Standardfragen macht es sicher Sinn, die Motivation abzuklären, warum die Angestellte einen Stellenwechsel innerhalb des Unternehmens anstrebt. Man kann auch ergründen, warum das Interesse für einen internen Wechsel und nicht einen externen Wechsel besteht. Warum man das eigene Unterne...
