05. Juni 2019
Gilt die Sperrfrist auch bei einer Änderungskündigung?
Wir haben per Ende Mai eine Änderungskündigung (Pensum-Reduktion, wirtschaftlich bedingt?) ausgesprochen. Nun war MA im Juni 2 Tage krank.
Gilt nun auch die Sperrfrist wie bei einer regulären Kündigung? Oder nicht, da das Arbeitsverhältnis ja weiterhin aufrecht bestehen bleibt? Danke für die Antwort.
1 Antwort
Akzeptiert durch Author
Die Frage ist, ob er im Mai die neuen Bedingungen akzeptiert hat. Wenn ja, ist keine weitere Aktion nötig, da das Arbeitsverhältnis weiterbesteht.
Hat er es nicht akzeptiert, so befindet er sich nu...
