12. Januar 2018
In wie fern sollte man Team-Mitglieder in den Rekrutierungsprozess miteinbinden?
Schlussendlich müssen die Team-Mitglieder ja miteinander auskommen. Sollten sie nicht ein Mitspracherecht haben?
1 Antwort
Unbedingt sollte das Team beim Rekrutierungsprozess mit eingebunden werden, zumindest die engsten Mitarbeitenden. Bei einem grösseren Team wird es schwierig. Heutzutage sind Cultur fit und gemeinsame Werte wichtiger denn je. In der Praxis hat sich bewährt, dass in der zweiten oder dritten Runde Kandidaten und Kandidatinnen der engsten Wahl dem Team vorgestellt werden, indem sie sich in einem ungezwungenen Rahmen (z. B. Kaffeegespräch oder g...
