Kann KA bei einer MA die in einem Monat in Pension geht ohne Kündigungsfrist geltend gemacht werden?
4 Antworten
Ich würde sagen ja, die Mitarbeiterin hat Anspruch auf KAE:
- sie hat das AHV-Rentenalter noch nicht erreicht
- sie befi...
Ich würde sagen nein, denn sie geht in Pe...
Da haben wir mal eine interessante Frage und zwei Antworten die gegensätzlicher nicht sein könnten.
Was meint ihr dazu:
Das Ziel der KAE ist es Kündigungen zu vermeiden, weshalb diese bei Personen, welche schon im gekündigten Arbeitsverhältnis sind, nicht statthaft ist.
Auch hier würde ich eine Kündigungsabsicht, resp. die beschlossene nicht Weiterführung des Arbeitsverhältnisses bejahen. Somit keine KAE, aber auch Weiterführung...