12. Januar 2018
Kündigung aus wirtschaftlichen Gründen - was muss man beachten?
1 Antwort
Wenn der Arbeitgeber aus wirtschaftlichen Gründen Kündigungen ausspricht, sollte er sich vorgängig gut informieren ob es allenfalls bereits eine Massenentlassung ist im Sinn des Gesetzes: OR Art. 335d
Massenentlassung1. BegriffAls Massenentlassung gelten Kündigungen, die der Arbeitgeber innert 30 Tagen in einem Betrieb aus Gründen ausspricht, die in keinem Zusammenhang mit der Person des Arbeitnehmers stehen, und von denen betroffen werden:
1. mindestens 1...
