Kündigung bei Unfall?
Der Mitarbeiter hatte im Frühling einen Skiunfall, konnte aber seit Wochen seiner Tätigkeit als IT Consultant wieder zu 100% nachgehen (sitzende Tätigkeit ohne Reisen). Die Kündigung wurde ihm schrift. zugestellt nachdem er die Einladung zu einem Mitarbeitergespräch 1 Std. vorher abgesagt hat. Das Arztzeugnis wurde am 28.10., rückwirkend auf den 26.10. ausgestellt mit dem Vermerk “ der Mitarbeiter kann ab sofort nicht mehr Skifahren”. Muss ich das akzeptieren?
1 Antwort
Gehe ich richtig in der Annahme, dass Ihr MA bei Ihnen als IT Consultant arbeitet und nicht als Skifahrer/Skilehrer? Das ärztliche Zeugnis hat sich dann über die Arbeitsunfähigkeit - in diesem Fall über eine mehrheitlich sitzende Tätigkeit - zu äussern und nicht über eine Freizeitaktivität. Da kein...
