Kündigung und Krank, wie lange ist die Sperrfrist?
Hallo zusammen
Kündigung vom AG am 31.5. auf dem 31.8.
Am 23.8. bis 23.9.2023 ist der AN krank, Kündigung hat sich auf dem 30.9.2023 verschoben. Nun am 23.9.2023 bringt der AN ein neues Zeugnis bis 23.10.2023.
Wie lange ist die Sperrfrist? Kündigung bzw. Zahlung neu auf dem 9.10.2023 ist dies korrekt? oder wie kann ich es genau rechnen?
Danke für das Feedback
Gruss
Françoise
2 Antworten
Die Länge der Sperrfist hängt davon ab, ob er sich in der Probezeit befindet (keine Sperrfrist) bzw. in welchem Dienstjahr er sich befindet: 30, 90 oder 180 Tage Sperrfrist (Art. 336c Abs...
31.05.2023 Kündigung durch AG
31.08.2023 Kündigungstermin (ohne Arbeitsunfähigkeit)
Berechnung Arbeitsunfähigkeit:
23.08.2023 - 31.08.2023 9 Tage arbeitsunfähig
01.09.2023 - 30.09.2023 30 Tage arbeitsunfähig
01.10.2023 - 23.10.2023 23 Tage arbeitsunfähig
TOTAL 62 Tage ...
