Kürzt man wegen Quarantäne die Ferien?
Wir sind am anpassen vom Personalreglement um die Quarantäne Absenztage und Ferienkürzung aufzulisten. Wie formuliert ihr das? Ist das rechtens? Und wenn ja wie bzw. wird das kumuliert? Pro Quarantänefall , pro Familienfall, pro Freundesfall?
"Der Ferienanspruch wird gekürzt, wenn die unverschuldete Abwesenheit von Mitarbeitenden infolge Unfall, Krankheit, Quarantäne, Erfüllung gesetzlicher Pflichten (insbes. Militärdienstleistungen), ..... oder die Kumulierung solcher Abwesenheiten während des Kalenderjahres mehr als einen Monat beträgt (ein Monat Schonfrist pro Kalenderjahr)."
Vielen Dank
Manuela Di Nardo
2 Antworten
Ferienkürzung wird erst nach einem vollen Monat Abwesenheit gekürzt. Hat der Mitarbeiter mehrere längeren Absenzen, diese werden zusammengezählt und ab dem 31. Tag jeder vollen Monat um 1/12 gekürzt. Quarantäne wird wie eine unverschuldete Abwesenheit, an...
Grundsätzlich werden Ferien durch Arbeit erwirtschaftet. Wird nicht gearbeitet, so werden auch kein Ferienansprüche generiert. Ausnahme Mutterschaft, wo es gesetzliche Regeln gibt, dass nicht gekürzt werden darf.
Somit wäre auch die Quarantäne so eine Absenz, welche zu Kürzungen führen könnte. Ich würde ...
