12. Dezember 2022
Kürzung Pensum, weil Chef keine Ferien bezogen hat?
Sachverhalt: Pensumkürzung von 60% auf 40% in einer chinesischen medizinischen Praxis, weil der Chef während 3 Jahren keine Ferien bezogen hat. Die Praxis wird daher von 3 Tagen auf 2 Tagen reduziert und nun wird der Mitarbeiterin das Pensum deswegen gekürzt. Ist das rechtlich erlaubt? Wie kann die Mitarbeiterin vorgehen? Ihr AV ist für 60% unbefristet erstellt worden.
1 Antwort
Letztlich gibt der Arbeitgeber das Pensum vor. D.h. der Arbeitgeber muss sofort der Arbeitnehmerin eine Änderungskündigung aushändigen und dabei die gesetzlichen Kün...
