Lohnfortzahlung bei Teilzeit krankheit?
Mitarbeiter arbeitet 100%, wird krank zu 50% über mehrere Monate. Im Reglement steht 90 Tage Lohnfortzahlung zu 100% anschliessend 80%. Wie geht ihr hier vor, ab dem 3 Monat wo er 50% krank ist 50% 100 Lohn u die anderen 50% zu 80% oder 2 Version 6×50% krank, Lohnkürzung erst ab dem 7 Mont?
3 Antworten
Die erste Version der Berechnung (50% zu 100% Lohn und 50% zu 80% ab dem 4. Monat) entspricht der gängigen Praxis und den rechtlichen Vorgaben. Die zweite Version, bei der die Lohnkürzung erst ab dem 7. Monat eintritt, wäre eine gro...
Ich habe es beim letzten Arbeitgeber so gehandhabt, dass sich die Lohnfortzahlung auf die Arbeitsunfähigkeit bezieht. Daher 80% für ...
Offenbar besteht eine Regelung, die von der gesetzlichen Regelung (Art. 324a Abs. 1 - 2 OR) abweicht und für den Arbeitnehmer mindestens gleichwertig ist (Art. 324a Abs. 4 OR), indem während den ersten 90 Tagen Verhinderung an der Arbeitsleistung der Lohn zu 100 % und danach zu 80 % fortgezahlt wird.
Somit interpretiere ich die...
