Lohnkürzung bei zu viel bezogenen Ferien?
Darf man eine Lohnkürzung vornehmen, wenn der Arbeitnehmer bei Austritt (Kündigung seitens Arbeitnehmer) bereits zu viele Ferien bezogen hat? Alle Ferien waren auf Wunsch des Arbeitnehmers. Also keine Betriebsferien.
2 Antworten
Prima vista hat sich die Lehre & Rechtsprechung noch nicht zuverlässig für die eine oder andere Lösung entschieden. Halbwegs etabliert hat sich die Auffassung, dass wenn der AN die Ferien angesetzt hat, der AN das negative Feriensaldo bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses zurückzahlen muss. Es gibt dann noch Stimmen, d...
Ich staune immer wieder worüber Juristen nachdenken müssen...
Ferien verdient man sich durch geleistete Arbeit. Tritt man unterjährig aus, hat man nicht den ganzen Feriensaldo erarbeitet. Ist dieser aber schon bezogen, so hat man etwas bezogen, worauf man keinen Rechtsanspruch hat! Somit ...
