MA will Laptop vor Austrittsdatum nicht abgeben(befindet sich zu Hause, Krank w. Kündigungsfrist)?
Wir gehen nicht davon aus, dass MA vorher nochmals zur Arbeit erscheinen wird. Kündigung seitens AG, MA wurde w. Kündigungsfrist krank, aktuell Austrittstermin 31.12.22, Arztzeugnis bis 30.11.22. Wir wollen in einem Austrittsgespräch über alles informieren und bereits jetzt Unterlagen wie Laptop etc. einziehen, bzw. dass diese im Büro sind. Da MA ja krank ist, bringt Laptop zu Hause nichts, 100% krank = nicht arbeitsfähig. Was können wir tun, dass MA Laptop doch vorbeibringt.
3 Antworten
Wie bereits Peter Zurfluh geantwortet hat, könnt ihr den Laptop beim MA abholen. Er hat kein Recht, diesen zuhause zu haben. Ich würde ihn nicht freistellen, weil dann die Taggeldversicherung nicht bezahlt und Sie als Arbeitgeber keinen Vorteil haben.
Bezü...
Er ist krank, also kann/darf er den Laptop nicht vorbeibringen. Ihr könnt ihn aber bei Voranmeldung bei ihm abholen lassen.
Was ist aber, wenn der Arzt meint das er wieder gesund ist und im Dezember zur Arbeit kommen k...
Kndigung mit Freistellung wenn Sie der Meinung sind dass er die Arbeit nicht mehr aufnehmen w...
