Masterthesis «Künstliche Intelligenz in der Personalbeschaffung»

Geschätzte HR-Community

Aktuell verfasse ich meine Masterthesis zum Thema Künstliche Intelligenz in der Personalbeschaffung.

In dieser wird untersucht, wie verbreitet Künstliche Intelligenz (KI) in der Personalbeschaffung in Deutschschweizer Unternehmen ist. Zudem wird erforscht, wie HR-Fachpersonen KI gegenüber eingestellt sind und welche Vor- und Nachteile / Chancen und Gefahren sie sehen.

Für eine fundierte Analyse bin ich auf zahlreiche Antworten von Expert*innen angewiesen.

Du unterstützt mich sehr, wenn Du dir 10 Minuten Zeit nimmst, meine Umfrage unter https://www.unipark.de/uc/MATH_FS2023_Zimmermann/2600/ auszufüllen.

Der Link darf natürlich sehr gerne mit HR-Kolleg*innen ausserhalb des Cosmos geteilt werden. Dabei ist es egal, ob diese Personen im gleichen Unternehmen / der gleichen Organisation tätig sind oder nicht – wirklich jede Stimme zählt!

Die Online-Umfrage ist anonym und es sind keine Rückschlüsse auf die Teilnehmenden möglich.

Herzlichen Dank für die wertvolle Unterstützung!