Monatsaufrundung nach Mutterschaftsurlaub ?
Situation:
05.19: Kündigung MA durch Arbeitgeber
07.19: AUF infolge KH, Verlängerung der Kfrist bis 31.10.2019
30.10.19: MA teilt Schwangerschaft mit (Eintritt Schwangerschaft in der Monatsaufrundung der Kündigungsfrist)
1.7.2020: Geburt. Demnach Mutterschaftsurlaub bis 6.10.2020
--> Endet das Arbeitsverhältnis per 06.10.2020 oder gilt auch hier in diesem Fall die Monatsaufrundung bis 31.10.2020?
1 Antwort
Es fehlt eine wichtige Komponente zur Bestimmung, die Kündigungsfrist.
Ich nehme mal an es sind drei Monate.
Kündigung im Mai 2019 heisst, Austritt 31.8.2019
Im Juli dann Arztzeugnis für wie lange. Annahme zwei Monate. Deshalb Ende Oktober 2019.
Oktober dann Schwangerschaft, was die Kündigung bis 16 Wochen nach der Geburt aufschiebt.
Wenn nun der Juni 19 und Teile des Juli 19 schon als Kündigungszeit gelten, so ist nur noch der Rest anzurechen nach der Geburt des Kindes. Und dann gilt wiederum Art 335 OR wonach auf Ende eines Monat gekündet werden darf.
Also denk...
