15. Oktober 2017
Muss auch ein befristeter Arbeitsvertrag gekündigt werden?
1 Antwort
Dies ist nicht notwendig, solange keine neue Befristung vereinbart worden ist. Ein Arbeitsvertrag, der für mehr als 10 Jahre fest abgeschlossen wird, ist gültig, wird aber nach dem Ablauf von 10 Jahren kündbar. In der Praxis existieren auch Mischformen von befristeten und unbefristeten Arbeitsverhältnissen. So kann im Arbeitsvertrag vorgesehen sein, dass das Arbeitsverhältnis unter Einhaltu...
