Mutterschaftsurlaub: nach 14 Wo. Verlängerung um 2 Wo. unbezahlt zwingend oder Ferienbezug möglich?
Die Arbeitnehmerin erhält den gesetzlich vorgeschriebenen 14-wöchigen Mutterschaftsurlaub und möchte daraufhin um 2 Wochen erstrecken. Müssen die 2 Wochen zwingend unbezahlt sein oder dürfen auch Ferien bezogen werden? Die Mitarbeiterin weist noch einen sehr hohen Feriensaldo aus. Aus Arbeitgebersicht macht es Sinn, den Feriensaldo somit reduzieren zu können. Spricht etwas dagegen?
4 Antworten
Guten Morgen
Nein, da spricht überhaupt nichts dagegen. Wir machen dies in der Praxis sehr oft so. Je nach dem, wie viele Ferien ein Mitarbeiter noch hat, stel...
Nein, da gibt es keinen Grund der dagegen spricht. Viele Infos zum Thema «Mutterschaft/Schutz der Arbeitnehmerin» gibt es hier:
https://www.seco.admin.c...
Es ist auf alle Fälle beides möglich. Wenn ein Ferienbezug aus Arbeitgebersicht mehr Sinn macht, würde ich dies der Mitarbeiterin empfehlen, um Ihren hohen Feriensaldo abzubauen. Diese...
