18. Oktober 2020
Neue Anstellung trotz Arbeitsplatzbezogene AUF?
Darf man eine neue Anstellung trotz Arbeitsplatzbezogene AUF antreten?
Der AN ist noch in einem Anstellungsverhältnis ist aber noch krank (Arbeitsplatzbezogen), kann aber per sofort eine neue Anstellung antreten. Wie verhält sich rechtlich für den AN? Wäre einen Aufhebungsvertrag möglich?
Danke!
1 Antwort
Akzeptiert durch Author
Da er bei euch nicht mehr arbeiten kann, so sollte er das neue Angebot annehmen. Hat für euch nur Vorteile.
Sofort eine Vereinbarung treffen, in welcher jedoch klar zum Ausdruck kommen muss, dass man dies auf sein Ersuchen hin macht.
Ich würde hier keine Aufhebungsvereinbarung treffen, sondern eine Kündigung im Gegenseitig...
