Nutzung von ChatGPT im HR?
Finde es ein recht leistungsfähiges Tool. Wie und wo wird es von Euch im HR genutzt? Und sind für Mitarbeitende Guidelines empfehlenswert bezüglich Nutzung?
4 Antworten
Je suis totalement d’accord, l’utilisation de chatGPT est très utile lors qu’on apprend comment l’utiliser. Il est possible de l’utiliser pour bien des choses, voici celles auxquelles je pense de prime abord:
- Recrutement et entretiens: soutien pour la rédaction des annonces et la création d’un fil conducteur pour l’entretien d’embauche ou encore se faire une idée du profil idéal
- Communication: soutien pour rédiger des communications internes, améliorer les formulation, proposer une structure
- Formation: recherche d’idées pour créer du contenu pour une formation ou pour la mise en place d’un cursus de formation
Il en existe bien d’autres. De manière générale, je l’utilise en complément à Google lorsq...
Der Beitrag „HR-Texte mit ChatGPT verbessern“ auf unserem HR-Blog hrpraxis.ch wird zurzeit stark beachtet und stösst...
Wir arbeiten produktiv mit ChatGPT in der Enterprise-Version und achten besonders auf den Umgang mit sensiblen Daten.
Ein hilfreiches Open-Source-Tool, das ich in diesem Zusammenhang empfehlen kann, ist Private Prompts. Kommt aus Deutschland und ist gefördert vom Bundesministerium für Bildung und Forschung. Läuft unter Windows, macOS und Linux.
Mit dem Tool lassen sich Texte oder Prompts vor der Eingabe in ChatGPT automatisch anonymisieren:
- Es erkennt sensible I...
