12. September 2023
Pausenzeit für stillende Mutter?
Eine angestellte ist mit einer täglichen Sollzeit von 3.32h angestellt, arbeitet aber fix 2 Tage in der Woche (40% Pensum) à 8.3h. Darf ich ihr nun 60 Minuten Pause gewähren, weil sie pro Tag effektiv mehr als 4h arbeitet?
1 Antwort
Akzeptiert durch Author
Wenn sie fix 2 Tage in der Woche à 8.3h arbeitet, sollte man die Sollzeit auch so dem System hinterlegen.
“Die Arbeit ist durch Pausen von folgender Mindestdauer zu unterbrechen: eine halbe Stunde bei einer täglichen Arbeitszeit von mehr als sieben Stunden” (Art. 15 Abs. 1 lit. b ArG).
“Schwangere dürfen auf blosse Anzeige hin von der Arbeit fernbleiben oder die Arbeit verlassen. Stillenden Müttern ist die erforderliche Zeit zum Stillen f...
