Recruiting über Soziale Medien. Eure Erfahrungen?

Je nach Stellenprofil oder auch Branche kann Social Media ideal sein. Oft auch als Begleitmassnahme. Mein Unternehmen fokussiert stark und ist nutzt deshalb innerhalb von Social Media verschie...

Meine Erfahrung ist:

Streuung von Job-Opportunities (graphisch attraktiv gestaltet) funktioniert gut über soziale Medien

Direkt-Ansprachen (ausser im "echten...

Wir haben hierzu eine etwas kritischere Meinung, die von vorherrschenden Social Media Sichtweisen und dem Mainstream abweicht.

Bei unseren Experten- und Autorengesprächen wird diese Frage immer wieder thematisiert und werden auch Erfahrungen aus der Praxis ausgetauscht. Im Allgemeinen erfüllt Social Media die Erwartungen oft nicht und hat sich gar Ernüchterung breit gemacht. Der Aufwand ist hoch, die Resonanz oft ungenügend, die Zielgruppen schwierig ansprechbar, die Qualität der Bewerbungen ungenügend und eben auch das inhaltliche Umfeld, zumindest bei Facebook, oft unpassend. Hinzu kommt, dass jetzt nach dem Facebook-Skandal eine generelle Skepsis um sich greift, welche das Image sozialer Netzwerke generell alles andere als positiv beeinflusst. Insgesamt ist auch das Handling oft...