Rekrutierung in Tschechien - Was sind eure Erfahrungen?
Wir analysieren die Einführung einer Recruiting-Lösung in Tschechien, bei welcher jeder Bewerber einen Account erstellen muss, bevor er die Bewerbung absenden kann.
Nun haben wir gehört, dass dies eine grosse Hürde darstellt in Tschechien und man damit viele potentielle Bewerber abschrecken würde.
Wie sind hier eure Erfahrungen? Ist das wirklich so, ist der Markt in Tschechien so anders im Vergleich zu anderen Europäischen Ländern? Oder ist dies auch in Tschechien im Umbruch und sollte daher mittelfristig kein Problem darstellen?
Danke schon im Voraus für eure Inputs und Tipps!
1 Antwort
Guten Tag
Die Rekrutierung in Tschechien unterscheidet sehr stark zu der in der Schweiz.
Dies ist aber kein Argument eine elektronische Recrutierung-Lösung in Frage zu stellen.
W...
