Schlechtwetter?
Hallo
Wir sind ein Betrieb, wo Monteure auf den Dächern arbeiten. Aufgrund der Kälte, Bise und daher wahrscheinlich auch Eis, wollen wir statt am 8.1. erst am 15.1. mit der Arbeit starten. Darf dies über Überstunden / Ferien abgegolten werden, wenn wir dies erst jetzt (04.01.) bekannt geben?
1 Antwort
Grundsätzlich hat der Arbeitgeber die Wetter-Risiken zu tragen und nicht die Mitarbeitenden! Aber es gibt für solche Fälle ja die Schlechtwetterentschädigung, welche b...