Schnupperlehre 1 - 3 Tage / wie versichern?
Hallo allerseits
Kann mir jemand sagen, warum Jugendliche, die eine Schnupperlehre in einem Unternehmen machen, von Betrieb aus UVG und KVG versichert werden sollen und man sogar ein fiktives Einkommen hierfür deklarieren soll? Sind sie länger als 8 Stunden (z.B. 3 Tage am Schnuppern), sind sie sogar NBU-Versichert.
Besteht da keine Doppelversicherung? Sie sollten doch über das Elternhaus oder über die Schule versichert sein?
Wenn sich ein Jugendlicher z.B. auf dem Weg zur Schnupperlehre (die er ja will oder von der Schule aus machen muss) den Fuss verknackst - warum soll sich ein Betrieb dann mit dem ganzen Prozedere beschäftigen müssen? Grummel grummel....
Danke und viele Grüsse an alle
1 Antwort
Die Schnupperlernende werden mit der Lohndeklaration, welche die Unternehmung Ende Jahr erhält mit dem Lohn versichert. Es ist keine spezielle Meldung an die Versicherun...
