Service techniker: Arbeiten an einem gesetzlichen Feiertag, Berechnung der Stunden?
Bei unseren Service Technikern kann es vorkommen, dass sie auch mal Sonntags oder an gesetzlichen Feiertagen zu den Kunden müssen, damit dort die Geräte laufen. Unser Zeitsystem berechnet hier dann die 8h Feiertag plus die gearbeiteten Arbeitsstunden. Nun stellen wir uns die Frage, ob dies Sinn macht, dass durch den Feiertag Überstunden generiert werden? Ausserdem kommt noch die Frage dazu, ob wir dann zusätzlich noch den 50% Zeitzuschlag für Sonntagsarbeit dazurechnen müssen? Für mich würde der Sonntagszuschlag Sinn machen, hadere jedoch mit der vollen Berechnung des Feiertag.
Hat jemand Erfahrung damit? Wie handhabt ihr das?
Vielen Dank.
1 Antwort
Besteht eine Bewilligung der kantonalen Behörde für vorübergehende Sonntagsarbeit (= höchstens 6 Sonntage, inkl. den Sonntagen gleichgestellte Feiertage, pro Kalenderjahr), dann ist für die am Sonntag gearbeiteten Stunden ein Lohnzuschlag für Sonntagarbeit von 50 % zu bezahlen (kein Zeitzuschlag!).
Besteht eine Bewilligung des Seco für dauernde oder regelmässig wiederkehrende Sonntagsarbeit, dann ist für die am Sonntag gearbeiteten Stunden kein Zuschlag für Sonntagsarbeit zu bezahlen.
Besteht keine Bewilligung, ist Son...
