16. Januar 2024
Sonntagsarbeit 1:1 wie im Reglement oder mit Zuschlag?
Wir haben eine Mitarbeiterin welche an einem Sonntag gearbeitet hat. (lassen wir mal die Bewilligungsgeschichte beiseite). In unserem Reglement ist geschrieben, dass Sonntagsarbeit innert 6 Wochen wieder kompensiert werden muss. Nun stellt die MA die Forderung, dass man ihr den Zuschlag von 50% auszahlen müsse. Die Zeitkompensation alleine reiche ihr nicht.
Art. 19 ArG ist bekannt....
1 Antwort
Bei vorübergehender Sonntagsarbeit (Art. 32a Abs. 1 ArGV1) ist dem Arbeitnehmer ein Lohnzuschlag von 50 Prozent zu bezahlen (Art. 19 Abs. 3 ArG).
Neben dem Lohnzuschlag ist ein Freizeitausgleich zu gewähren (Art. 20 Abs. 2 ArG). Wurden bis zu 5 Stunden am Sonntag gearbeitet, hat der Freizeitausgleich...
