Swiss Sick Leave Policies: Understanding Limits on Unverified Absences
In Switzerland, it's generally acceptable for employees to take up to 3 days of sick leave without requiring a medical certificate in many companies.
However, if certain employees consistently miss 1-2 days every two weeks, it raises questions about the maximum allowable sick leave days within a calendar year without needing a medical certificate.
Are there specific country/government guidelines in place for the frequency and duration of sick leave without medical documentation?
2 solutions
Wie Roland schreibt ist es so, dass man bei Häufigkeiten diesem MA auferlegt, dass er immer ab dem ersten Tag ein Zeugnis beibringen muss. Hilft das nicht, so kommt der Vertrauensarzt dazu.
Man muss dem MA sagen, dass es einem wichtig ist, dass er gute ärztliche Leistungen auch schon ab dem ersten Tag bekommt, weil er häufig krank ist. “Nicht, dass das noch chronisch wird.”
Leider gibt es keine geset...
Der Arbeitnehmer muss beweisen bzw. glaubhaft machen, dass er arbeitsunfähig infolge Krankheit ist. Üblich ist es, ein Arztzeugnis einzureichen. Ob überhaupt und, falls ja, ab wann der Arbeitgeber a...
