Überstunden mit Absenzen?
Hallo zusammen
Ich habe eine Frage zu Überstunden / Überzeit:
Kann man mit Absenzen Überstunden resp. -zeit generieren?
Wie wird die Wochenarbeitszeit berechnet, wenn ein Mitarbeiter 3 Tage à 11 Stunden arbeitet und danach 2 Tage à 8 Stunden krank ist. Werden die 2 × 8 Stunden zur Wochenarbeitszeit dazugerechnet, sodass der Mitarbeitende mit den Krankheitsstunden eine Wochenarbeitszeit von 49 Stunden, d.h. 5 Überstunden und 4 Überzeitstunden hat? Oder stellt man sich auf den Standpunkt, dass mit Abwesenheiten keine Überstunden generiert werden können.
Herzlichen Dank für eure Expertise.
2 Antworten
Überstunden entstehen dann, wenn mehr gearbeitet wird als vereinbart (Art. 321c Abs. 1 OR). Wenn eine Wochenarbeitszeit (z.B. 40 Std/Woche) vereinbart wurde, kann erst nach Ablauf der Woche eruiert werden, ob/wieviele Überstunden entstanden sind; bei einer vereinbarten Jahresarbeitszeit wäre es erst nach Ablauf des Jahres. Bei der Überzeit ist die Messgrösse hingegen immer die Woche (Art. 12 ArG).
Das Gesetz (Art. 321c OR) spricht von Überstundenarbeit, nicht von Überstundenkranksein. We...
Am Tag der Abwesenheit kann man keine Überstunden generieren. In der Wochenbetrachtung geht das aber sehr wohl.
Meist haben wir das Problem, dass jemand sagt, “ich bin Krank geschrieben und habe aber noch 3 Stunden für einen Kunden gearbeitet”. Damit hat er nur bewiesen, dass seine gemäss Arztzeugnis deklarierte Arbeitsunfähigkeit nicht stimmte. Diese ist e...
