Verlängerung der Kündigungsfrist auf Grund 2 Krankheiten um 1 oder 2 Monate?
Hallo.
Wieder mal so ein komplizierter Fall: wir haben einem Mitarbeiter gekündigt (Anfangs Juli) und er fällt wegen Grippe 1 Tag im August aus. Damit verlängert sich die Kündigungsfrist um einen Monat. Korrekt?
Nun hat er aber nochmals im September einen Tag sich krank gemeldet, wegen Kopfschmerzen, keiner Grippe. Verlängert sich die Kündigungsfrist nun nochmals um einen Monat, weil es eine andere Krankheit ist? Oder erst, wenn alle Krankheiten zusammen 30 resp. 31 ausmachen? Danke
2 Antworten
Lieber Fragesteller, bitte suche hier unter "Verlängerung Kündigungsfrist bei Arbeitsunfähigkeit - wie rechnet ihr?". Denn da wurde dein Fragen schon ausführlich beantwor...
Gemäss OR Art. 336c1G. Beendigung des Arbeitsverhältnisses / III. Kündigungsschutz / 2. Kündigung zur Unzeit / a. durch den Arbeitgeber wird bei jedem Ereignis die Kündigungsfrist unterbrochen. Ist die Been...
