Was ist der Unterschied zwischen einer Anstellungsbestätigung und einer Arbeitsbestätigung?

Anstellungsbestätigung

Eine Anstellungsbestätigung bestätigt das Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer und wird im Pränsens geschrieben. Sie enthält keine Bewertung der Leistung oder des Verhaltens des Arbeitnehmers. Sie bestätigt lediglich seit wann und in welcher Funktion der Mitarbeiter im Unternehmen tätig ist und falls relevant wird auch das Pensum angegeben. Bei der Anstellungsbestätigung kann auch angegeben werden ob der Mitarbeiter sich in einem ungekündigten oder gekündigten Arbeitsverhältnis befindet.

Meist werden Anstellungsbestätigungen von Mitarbeitern für die Schule, Wohnungssuche oder Ähnliches verlangt.

Arbeitsbestätigung

Diese sogenannte Arbeitsbestätigung hat über die Dauer der Anstellung und die au...

Bei einer Anstellungsbestätigung bestätige ich, dass der Arbeitnehmende in ungekündigtem Arbeitsverhältnis bei der Firma angestellt ist. Normalerweise mit Eintrittsdatum und Funktion. Beispielsweise bei der Verlängerung v...