26. Oktober 2017
Was muss bei einem unbezahlten Urlaub hinsichtlich Sozialversicherungen beachtet werden?
1 Antwort
Unfallversicherung
Der Schutz der obligatorischen Unfallversicherung endet 31 Tage nach dem letzten Lohnanspruch. Entweder kann mit dem Unfallversicherer des Arbeitgebers eine Abredeversicherung abgeschlossen werden (max. 6 Monate) oder die Unfallversicherung kann in die bestehende private Krankenversicherung aufgenommen werden.
(Kollektiv-) Krankentaggeldversicherung
Es ist zu prüfen, ob der Mitarbeiter während des unbezahlten Urlaubes in die Einzelkrankentaggeldversicherung übertreten kann/möchte. Andernfalls entfällt der Anspruch auf ein allfälliges Krankentaggeld.
AHV
Abhängig von der Dauer des unbezahlten Urlaubes kann eine Beitragslücke entstehen, ...
