17. Juni 2021
Weiterbildung am Wochenende?
Viele unserer MA machen eine 10-tägige Weiterbildung, die normalerweise während der Arbeitszeit besucht bzw. kompensiert werden kann. Nun kommt es vor, dass einzelne dieser Weiterbildungstage auf den Samstag, einmal sogar schon auf den Sonntag gefallen sind. Kann es arbeitsrechtlich zu Problemen führen, wenn wir diese Tage als Arbeitszeit gelten lassen oder sie kompensiert werden können?
1 Antwort
Wenn diese Tage als Arbeitszeit gelten und kompensiert werden können, sollte es m.E. keine arbeitsrechtlichen Probleme geben. Generell gibt es wenig Gesetze, die Weiterbildungen regeln, aber klar ist,...
